Im Alltag sind unsere Handlungen und Beziehungen stark durch die Rollen, die wir in sozialen Systemen einnehmen, geprägt und vielfach auch eingeschränkt. Teile unseres Ausdrucksvermögens liegen brach und kommen in vielen Settings gar nicht zur Entfaltung.

In diesem Kurs experimentieren wir spielerisch ...

Widrige Zeiten bleiben nicht aus, ob im Privatleben oder am Arbeitsplatz. Unangenehmen (Konflikt-)Lagen, auch im Zuge der allgemeinen Arbeitsverdichtung, entgehen wir nicht. Dann ist es gut zu wissen, was uns hilft, uns nicht umwerfen zu lassen! Mit dem psychologischen Konzept der Resilienz werden wir ...

Der Anspruch, unsere Arbeit möglichst gut zu machen, wird hoch geschätzt und ist notwendig. Erst dadurch sieht sich so manche*r als vollwertiges Mitglied der Gesellschaft. Der Antreiber in uns besteht jedoch auf dem Anspruch, nicht nur gut, sondern perfekt zu sein - und das nicht nur in der Arbeit, sondern auch in anderen Lebensbereichen.

Leiten und führen – kompetent und lebendig

Diese TZI-Grundausbildung über knapp zwei Jahre richtet sich an Menschen, die haupt- oder ehrenamtlich – führend und leitend, lehrend und erziehend – tätig sind und
* sich und ihre Wirksamkeit in der Leitung weiterentwickeln wollen,
* die an guten Arbeitsergebnissen ebenso interessiert sind wie an Bedingung und Art, wie diese zustande kommen,
* denen die Förderung von Individualität und Vielfalt ebenso wichtig ist wie ein tragfähiges Wir,
* die bereit sind, sich auf die Dynamik einer Gruppe und auf einen Prozess des persönlichen Wachsens einzulassen.